Medewerkerstevredenheidsonderzoek

Bij Feedback Company begrijpen we hoe belangrijk tevreden en betrokken medewerkers zijn voor het succes van jouw organisatie. Daarom bieden we jou de tools en expertise om een effectief medewerkerstevredenheidsonderzoek uit te voeren. Onze diensten zijn ontworpen om waardevolle inzichten te verkrijgen die leiden tot een positieve werkomgeving en betere prestaties van jouw personeel.

Wat is een medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO)?

Een medewerkersonderzoek is een gestructureerde vragenlijst waarmee je de tevredenheid en betrokkenheid van jouw medewerkers kunt meten. Het omvat vragen over verschillende aspecten van hun werkervaring, zoals werkomstandigheden, leiderschap, communicatie, carrièremogelijkheden en beloningssystemen. Door inzicht te krijgen in de behoeften en percepties van je medewerkers, kun je gerichte acties ondernemen om hun welzijn te verbeteren. Medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO) is een andere term voor Employee eXperience (EX).

Waarom voer je een medewerkerstevredenheidsonderzoek uit?

Het uitvoeren van een medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO) is van onschatbare waarde voor jouw organisatie. Hier zijn enkele redenen waarom het essentieel is:

• Identificeer verbeterpunten: Onze onderzoeken helpen je bij het identificeren van sterke en zwakke punten binnen jouw organisatie, zodat je gericht kunt werken aan het verbeteren van de werkomstandigheden, zo ook het medewerkersonderzoek.
• Verhoog de betrokkenheid: Door aandacht te schenken aan de feedback van medewerkers en actie te ondernemen op basis van hun input, vergroot je hun betrokkenheid en loyaliteit.
• Verminder personeelsverloop: Tevreden medewerkers zijn minder geneigd om te vertrekken, wat de continuïteit bevordert en kosten bespaart.
• Verbeter de prestaties: Een positieve werkomgeving stimuleert medewerkers om beter te presteren en bij te dragen aan de groei van het bedrijf.

Hoe kun je een medewerkerstevredenheidsonderzoek uitvoeren?

Bij Feedback Company bieden we gebruiksvriendelijke en aanpasbare tools waarmee je gemakkelijk een medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO) kunt opzetten. Onze geavanceerde rapportage en analyse helpen je bij het begrijpen van de resultaten en het nemen van datagestuurde beslissingen. Met onze begeleiding en ondersteuning kun je een succesvol onderzoek uitvoeren met als doel: waardevolle feedback van jouw medewerkers verzamelen. Ook is er de mogelijkheid om de stemming van de medewerkers regelmatig te peilen met de Mood Monitor.

Is een medewerkerstevredenheidsonderzoek verplicht?

Hoewel een medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO) niet wettelijk verplicht is, is het zeker een verstandige keuze voor iedere organisatie die het welzijn van hun medewerkers inzichtelijk wil maken. Het tonen van betrokkenheid bij de tevredenheid van jouw personeel heeft als doel: een positieve werkomgeving en betere bedrijfsresultaten.

Welke vragen stel je in een medewerkerstevredenheidsonderzoek?

Het opstellen van de juiste vragen is essentieel voor een effectief onderzoek. Bij Feedback Company bieden we voorbeeldvragen die je kunt aanpassen aan de specifieke behoeften van jouw organisatie. Door gerichte vragen te stellen, verzamel je waardevolle informatie om verbeteringen door te voeren en het welzijn van jouw medewerkers te versterken.

Wat kost een medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO)?

Benieuwd hoe Feedback Company jou kan ondersteunen bij het uitvoeren van een tevredenheidsonderzoek medewerkers en wat de kosten zijn? Vraag naar een offerte en verbeter de tevredenheid van jouw team!