Employee Experience

Hoe houd je medewerkers gezond, gemotiveerd en betrokken?

Medewerkerstevredenheid is de succesfactor

Employee Experience Management (EX)

De wereld verandert. Geluk, vrijheid en zelfbewustzijn zijn in onze maatschappij steeds belangrijker. Employee Experience Management helpt inzicht te krijgen in deze behoeftes. Hoe houd je al je medewerkers gezond, gemotiveerd en betrokken? Door de Employee Experience te meten en te verbeteren.

Feedback Company heeft jarenlang ervaring in medewerkerstevredenheidsonderzoek. Daarom zijn wij de ideale partner. Neem vrijblijvend contact op of neem de tijd om hieronder onze oplossingen verder te ontdekken.

Meten en verbeteren

Ga voor gezonde en betrokken medewerkers

Focus op welzijn, welbevinden en werkgeluk

Inzicht per team/afdeling/vestiging

Real-time online dashboard

Ondersteuning van ervaren researchers

Verbeterrapportages en actiepunten

OPlossingen Employee Experience

Employee eXperience voor iedere organisatie

eX Mood Monitor
EX Deepdive
eX thema

Hoe voel jij je vandaag?

Slechts twee korte vragen en veel inzichten. Onze EX Mood Monitor meet, met gebruik van visuals, het gevoel dat op dit moment het best bij de medewerker past. Daarna volgt de optie voor een toelichting. Die geeft inzicht om direct mee aan de slag te gaan of te gebruiken als input voor een verdiepende vragenlijst.

*De EX Mood Monitor is niet als een losse oplossing beschikbaar. Het is altijd onderdeel van de EX Deepdive of EX Thema meting.

Slechts 2 korte vragen

Bevraag specifieke groepen

Op ieder moment

Snel schakelen en sturen

Kant-en-klare vragenlijsten

Met de EX Deepdive meting ga je dieper in op wat er speelt onder jouw medewerkers. Het  medewerkerstevredenheidsonderzoek is opgebouwd uit vijftien standaard thema's. Samen bekijken we welke thema's het meest relevant zijn voor jouw organisatie.

Een jaarlijks onderzoek onder alle medewerkers is een goede temperatuurmeting: veranderingen zijn snel duidelijk en je kunt snel inspelen op de wensen en behoeften. Zo weet jij wat er nodig is om de medewerkers tevreden en gemotiveerd te houden.

Dashboard met resultaten

Inzicht per medewerker, team en/of vestiging

Optie: EX Mood Monitor

Kies uit vijftien thema's

Diepgaander onderzoek

In de huidige werkomgeving is het belangrijk om niet alleen de rationele aspecten van arbeidsvoorwaarden en werk inhoud te overwegen, maar ook de mens achter het werk. Met de EX Thema meting brengen we de medewerkersbeleving van belangrijke thema's in kaart. Van sociale en fysieke veiligheid tot hybride werken en de ervaringen van nieuwe medewerkers.

Onderzoek belangrijke thema's

Optie: Verbeterrapportages

Diepgaander onderzoek

Jarenlange ervaring

Sectorkennis

Bij Feedback Company zijn we letterlijk van alle markten thuis. Onze medewerkers hebben branchespecifieke kennis en ervaring die nodig is om efficiënt en effectief onderzoek te doen. Ook de flexibiliteit van onze tool helpt daarbij.

Enthousiast geworden?

Dit kun je verwachten

Stap 1
"
Stap 1

Kick-off

Voorafgaand aan de start van het project plannen wij altijd een kick-off in. Gezamenlijk bespreken we de doelen die je wil bereiken en hoe we dit het beste met elkaar kunnen doen.

Stap 2
"
Stap 2

Inrichting

Nadat de inhoud van het onderzoek is bepaald, richten wij de online omgeving voor je in zodat het onderzoek uitgevoerd kan worden.

Stap 3
"
Stap 3

Uitvoering

Het onderzoek wordt opgestart en uitgevoerd. Spannend!

Stap 4
"
Stap 4

Analyseren

Afhankelijk van de oplossing die je hebt gekozen, kan je zelfstandig met de resultaten van het onderzoek aan de slag of helpen wij je bij de analyse hiervan.

Xanne Feedback

Accountmanager

“Het Insights team bestaat uit een aantal ervaren onderzoeksspecialisten. Door een goede mix binnen het team zijn wij in staat om klanten helpen en te begeleiden om de beste resultaten te behalen. Onze kracht ligt in de ondersteuning, de klanten bij de hand nemen, van kick-off tot analyses tot verbeterrapportages.”

Neem vrijblijvend contact op

Kennismaken?

  • ✓ Valid number ✕ Invalid number
  • Hidden
    timestamp