Klanttevredenheidsonderzoek

Koude winter maanden

“Hoe voelen jouw medewerkers zich?”

Wees de dip voor!

Na de feestelijke decembermaand voelen veel medewerkers een dip: januari

Het moment om uit te vragen wat er speelt binnen je team. Hoe voelen je medewerkers zich? Wat veroorzaakt die winterdip? Met de Mood Monitor kun je met slechts twee eenvoudige vragen de stemming binnen je team peilen. Zo krijg je precies de inzichten die je nodig hebt om je medewerkers te ondersteunen tijdens de donkere wintermaanden.

Peil de stemming met de Mood Monitor

Met de Mood Monitor peil je eenvoudig de stemming binnen je team aan de hand van slechts twee simpele vragen. Door de stemming elke 6 weken te meten, krijg je waardevolle inzichten en ontwikkel je een duidelijke trend over hoe je medewerkers zich voelen. Deze trend helpt je om patronen te herkennen en tijdig in te spelen op minder goede periodes. Zo kun je gericht sturen op het welzijn en de motivatie van je team, juist wanneer dat het meest nodig is.

MTO voor meer inzichten

Een MTO (Medewerkerstevredenheidsonderzoek) is de logische vervolgstap na het gebruik van de Mood Monitor. Waar de Mood Monitor snel inzicht geeft in de huidige stemming binnen je team, biedt een MTO meer diepgaande inzichten in de tevredenheid, betrokkenheid en behoeften van je medewerkers. Door verder in te zoomen op specifieke thema’s, zoals werkdruk, ontwikkelmogelijkheden en werkomgeving, krijg je een compleet beeld van wat er speelt. Met deze waardevolle informatie kun je gerichte acties ondernemen om de tevredenheid en motivatie van je team duurzaam te verbeteren.

Dip voor zijn? Wij helpen je!

Hoe voelen je medewerkers zich in januari? Met de Mood Monitor verzamel je waardevolle inzichten, peil je eenvoudig de stemming en krijg je praktische handvatten om het welzijn en de sfeer binnen je team te verbeteren.

$

Meld je vrijblijvend aan:

  • Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
    timestamp