Reviews

Schravenmade Advocaten
9.1 / 10
162 beoordelingen
Schrijf beoordeling

96% van de klanten beveelt dit bedrijf aan.

Offerte
8.2/10
Deskundigheid
9.2/10
Resultaat
9/10
Advies
9/10
Medewerkers
9/10
Nazorg
8.6/10
Communicatie
9/10

162 Reviews

Van de Kant

6/10

Goede ervaring en aan te bevelen aan andere.

Sterke punten

Hij staat voor zijn zaak.

Verbeterpunten of tips

Het is prima zo.

Sandra

10/10

Persoonlijk en vakkundig.

Sterke punten

Persoonlijk en toch zakelijk. Doeltreffende aanpak en duidelijke standpunten.

Nico de Rijk

9/10

Ervaring met Bernard Baas uiterst positief. Professioneel en actie zijn zeer ter zaken kundig. Uiterst prettige samenwerking.

Sterke punten

snelle feedback

Verbeterpunten of tips

eigenlijk niet direct
offerte en medewerkers ken ik geen waarde geven want dit is niet van toepassing.

Anoniem

9/10

Reeds eerder goede ervaringen mee gehad. Nu wederom. Ik heb Mr. Baas ervaren als gedreven, betrokken en messcherpe jurist. Die de confrontatie niet uit de weg gaat.

Sterke punten

Betrokken.

Dammers

10/10

Mijn ervaring met Schravemade is uitstekend! Snelle terugkoppeling, accuraat, doortastend.

Sterke punten

Zie hierboven!

Verbeterpunten of tips

In mijn vase, geeneen

Anoniem

10/10

Via inloopspreekuur bij Schravenmade terecht gekomen en toevallig meteen iemand gesproken die daar kundig over was

Sterke punten

ben er niet echt in thuis

Verbeterpunten of tips

nee

M. Weebers

10/10

Zeer positief, goed te bereiken, reageren snel, inhoudelijk goed en bovenal de situatie en fase van de onderhandeling goed inschattend. Aanpak die goed bij mij en de situatie past.

Sterke punten

Goed te bereiken, reageren snel, inhoudelijk goed en bovenal de situatie en fase van de onderhandeling goed inschattend.

Verbeterpunten of tips

Iets meer tijd en rust nemen voor de klant. Dit vormt voor mijn geen probleem en zorgt voor een vlotte en zakelijke benadering naar mij en mijn werkgever.

M. Weebers

10/10

Positief, professioneel, goed bereikbaar, reageren snel, heel veel ervaring, sociaal goed aanvoelend, inhoudelijk sterk en schatten sfeer en fase van de onderhandeling goed in.

Sterke punten

Professioneel, goed bereikbaar, reageren snel, heel veel ervaring, sociaal goed invoelend, inhoudelijk sterk en schatten sfeer en fase van de onderhandeling goed in. Stevige attitude wanneer het kan... Professioneel, goed bereikbaar, reageren snel, heel veel ervaring, sociaal goed invoelend, inhoudelijk sterk en schatten sfeer en fase van de onderhandeling goed in. Stevige attitude wanneer het kan en moet. Weten wanneer wat te doen.

Verbeterpunten of tips

Iets meer tijd voor de klant nemen. Aan de andere kant stoort het me niet echt en deze vlotte zakelijke (to-the-point) benadering past mij wel en zorgt voor de juiste krachtige benadering naar de... Iets meer tijd voor de klant nemen. Aan de andere kant stoort het me niet echt en deze vlotte zakelijke (to-the-point) benadering past mij wel en zorgt voor de juiste krachtige benadering naar de tegen partij.

Rashnu Transformations

9/10

Uitstekend.
Deskundig en tijdig advies.

Sterke punten

Oog voor detail. Precies.

Anoniem

9/10

Na 22 jaar dienstverband raakte ik verzeild in een arbeidsconflict.
Ik dreigde geïsoleerd te worden op mijn werk, kreeg geen enkele waardering meer van leidinggevenden, kreeg te maken met... Na 22 jaar dienstverband raakte ik verzeild in een arbeidsconflict.
Ik dreigde geïsoleerd te worden op mijn werk, kreeg geen enkele waardering meer van leidinggevenden, kreeg te maken met aankomend baanverlies, onzekerheid over mijn toekomst en twijfel en onzekerheid over mijn eigen kwaliteiten. in deze tijd had ik grote behoefte aan iemand met juridische kennis, iemand die bekend is met dit soort situaties, iemand die aan mijn kant staat en me helpt voor mezelf op te komen en die functioneert als een vertrouwenspersoon waarbij ik mijn twijfels kan neerleggen of ongenoegen kan uiten. Nogmaals bedankt voor alle adviezen en steun!

Sterke punten

Bernard nam gelijk het eerste gesprek de mogelijkheden door en te kiezen koers.

Bernard herhaalt indien nodig zijn belangrijkste boodschap tot ik hem hierover niet meer hoef te bellen... Bernard nam gelijk het eerste gesprek de mogelijkheden door en te kiezen koers.

Bernard herhaalt indien nodig zijn belangrijkste boodschap tot ik hem hierover niet meer hoef te bellen en het zelf weet: Zij maken een fout en willen nu dat jij je gaat schamen in een hoekje en afdruipt. Zo werkt dat niet: Wij gaan aantonen dat zij geen zaak hebben en fout zitten. Hij zegt ook wat ik het beste wel kan doen: blijf je werktaken doen, blijf in contact met je collega's, blijf meedenken op de werkvloer, maak je werkuren, en als het echt niet meer lukt meld je je ziek. Dat had ik nodig om te horen om dit ook vol te kunnen houden!

Bernard is altijd goed bereikbaar.

Bernard vroeg gelijk bij ons eerste gesprek naar mijn relatie en of ik het oké vond als hij ook mijn partner betrok bij de te maken keuzes. Dit omdat het een gezamelijk opgebouwd gezinsinkomen/hypotheek betreft.

Bernard heeft mij geadviseerd om ook met een psycholoog over het gebeuren te spreken en hij was benieuwd naar eventuele onderzoeksresultaten.

Bernard zei over de gesprekken met werkgever of bedrijfsarts: zeg niet snel mondeling iets toe, vertel ik wil erover nadenken, vraag werkgever afspraken schriftelijk uit te leggen/vast te leggen. Oefen gesprekken met je werkgever/bedrijfsarts met je partner.

Bernard gaf vooraf goede info over de mediation. De kaders waren mij helder waardoor ik de gesprekken met de mediator en werkgever aan durfde gaan.

Verbeterpunten of tips

Soms begreep ik de coaching van Bernard niet helemaal, bij de bedrijfsarts bijvoorbeeld: Wat is belangrijk wel te zeggen en wat kan ik beter niet benadrukken. Ik kreeg hierover uitleg van Bernard... Soms begreep ik de coaching van Bernard niet helemaal, bij de bedrijfsarts bijvoorbeeld: Wat is belangrijk wel te zeggen en wat kan ik beter niet benadrukken. Ik kreeg hierover uitleg van Bernard mee maar het gesprek bij de bedrijfsarts en de daar gestelde vragen maken het lastig om aan Bernards lijstje vast te houden. Ik miste heldere juridische uitleg/overzicht van wat de bedrijfsarts mogelijk wil zien of kan zien en wat daarvan consequenties kunnen zijn.

Feedbackcompany.com maakt gebruik van cookies. Lees ons cookiebeleid voor meer informatie. U accepteert de cookies door verder te gaan of deze melding te sluiten.