Frank van Dam
Mijn werkgever en ik wilden uit elkaar. Er is goed gekeken naar de afspraken rondom mijn vertrek.
- Wat kunt u vertellen over de behandelaar van uw dossier?
- Mevrouw Du Maine was praktisch en duidelijk.
1128 reviewsSchrijf review
100% beveelt Ontslagrechtjuristen Nederland aan!
1128 reviewsSchrijf review
100% beveelt Ontslagrechtjuristen Nederland aan!
Mijn werkgever en ik wilden uit elkaar. Er is goed gekeken naar de afspraken rondom mijn vertrek.
Aanbeveling
Ik had na mijn ontslag nog vragen over mijn eindafrekening en openstaande vakantiedagen. Er is precies uitgezocht waar ik recht op had. Hierdoor kon ik het netjes met mijn werkgever afronden\
Aanbeveling
Na een bedrijfsovername veranderde mijn functie. Ik kreeg een voorstel om uit dienst te gaan en wilde weten of de voorwaarden redelijk waren. Ik ben goed geholpen bij het beoordelen daarvan.
Aanbeveling
Ik kreeg een vaststellingsovereenkomst terwijl ik daar niet op had gerekend. Ik wilde niet direct tekenen en heb eerst juridisch advies ingewonnen. Dat bleek een goede keuze.
Aanbeveling
Mijn werkgever wilde mijn afdeling opheffen. Ik had vooral vragen over mijn vergoeding en laatste werkdag. Daar kreeg ik snel duidelijkheid over.
Aanbeveling
Na een discussie over mijn functioneren wilde mijn werkgever mijn dienstverband beëindigen. Ik heb advies gevraagd over mijn positie en de mogelijkheden.
Aanbeveling
Ik kreeg een voorstel na een reorganisatie. De overeenkomst is gecontroleerd en ik kreeg duidelijk advies over de voorwaarden.
Aanbeveling
Ik kreeg onverwacht een voorstel om mijn arbeidsovereenkomst te beëindigen. Ik wilde eerst weten wat de gevolgen zouden zijn voordat ik reageerde. De overeenkomst is zorgvuldig bekeken en er zijn verschillende punten aangepast. Daardoor kon ik uiteindelijk met betere voorwaarden afscheid nemen van mijn werkgever.
Aanbeveling
Mijn werkgever wilde mij vrijstellen van werkzaamheden tijdens de laatste periode van mijn dienstverband. Ik had vragen over mijn salaris en vakantiedagen. Ik kreeg hier snel duidelijkheid over.
Aanbeveling
Na een lang dienstverband kreeg ik een beëindigingsvoorstel. Vooral de vergoeding en einddatum waren voor mij belangrijk. Hier is goed naar gekeken.
Aanbeveling
Ik had een conflict met mijn werkgever en wist niet welke mogelijkheden ik had. Na het advies kon ik gerichter het gesprek aangaan.
Aanbeveling
Door een reorganisatie werd mijn afdeling opgeheven. Ik kreeg goede uitleg over mijn rechten en de financiële afwikkeling.
Aanbeveling
Mijn werkgever wilde mijn contract beëindigen na een verschil van inzicht. Ik heb advies gevraagd voordat ik iets tekende. De afspraken zijn daarna nog aangepast.
Aanbeveling
Ik wist niet of ik akkoord moest gaan met de voorgestelde beëindiging. Na het advies had ik daar een veel beter beeld van.
Aanbeveling
Na een reorganisatie werd ik boventallig\. Ik heb advies gevraagd over mijn vertrekregeling en ben goed geholpen\.
Ontslagrechtjuristen Nederland verzamelt bedrijfsreviews bij Feedback Company. Het bedrijf verzamelt onafhankelijk reviews.
Ontslagrechtjuristen Nederland heeft de volgende resultaten bereikt:
Ontslagrechtjuristen Nederland
Actief in heel Nederland!
Om een optimale klantervaring te bieden, is het luisteren naar je klanten essentieel. Daarom meten we bij Feedback Company continue experiences. We stellen de juiste vraag, aan de juiste persoon, op het juiste moment. Ervaringen meten is key. Onze onderzoeken richten zich op Customer Experience (CX), Product Experience (PX) en Employee Experience (EX).
Feedback Company verzamelt feedback met geverifieerde gegevens van haar klanten. Het bedrijf zet zich in tegen nepreviews en verifieert de herkomst van de reviews.Klik hier voor meer informatie over Feedback Company’s reviewbeleid en hoe de reviewpagina tot stand komt.
Mijn werkgever en ik wilden uit elkaar. Er is goed gekeken naar de afspraken rondom mijn vertrek.
Aanbeveling
Ik had na mijn ontslag nog vragen over mijn eindafrekening en openstaande vakantiedagen. Er is precies uitgezocht waar ik recht op had. Hierdoor kon ik het netjes met mijn werkgever afronden\
Aanbeveling
Na een bedrijfsovername veranderde mijn functie. Ik kreeg een voorstel om uit dienst te gaan en wilde weten of de voorwaarden redelijk waren. Ik ben goed geholpen bij het beoordelen daarvan.
Aanbeveling
Ik kreeg een vaststellingsovereenkomst terwijl ik daar niet op had gerekend. Ik wilde niet direct tekenen en heb eerst juridisch advies ingewonnen. Dat bleek een goede keuze.
Aanbeveling
Mijn werkgever wilde mijn afdeling opheffen. Ik had vooral vragen over mijn vergoeding en laatste werkdag. Daar kreeg ik snel duidelijkheid over.
Aanbeveling
Na een discussie over mijn functioneren wilde mijn werkgever mijn dienstverband beëindigen. Ik heb advies gevraagd over mijn positie en de mogelijkheden.
Aanbeveling
Ik kreeg een voorstel na een reorganisatie. De overeenkomst is gecontroleerd en ik kreeg duidelijk advies over de voorwaarden.
Aanbeveling
Ik kreeg onverwacht een voorstel om mijn arbeidsovereenkomst te beëindigen. Ik wilde eerst weten wat de gevolgen zouden zijn voordat ik reageerde. De overeenkomst is zorgvuldig bekeken en er zijn verschillende punten aangepast. Daardoor kon ik uiteindelijk met betere voorwaarden afscheid nemen van mijn werkgever.
Aanbeveling
Mijn werkgever wilde mij vrijstellen van werkzaamheden tijdens de laatste periode van mijn dienstverband. Ik had vragen over mijn salaris en vakantiedagen. Ik kreeg hier snel duidelijkheid over.
Aanbeveling
Na een lang dienstverband kreeg ik een beëindigingsvoorstel. Vooral de vergoeding en einddatum waren voor mij belangrijk. Hier is goed naar gekeken.
Aanbeveling
Ik had een conflict met mijn werkgever en wist niet welke mogelijkheden ik had. Na het advies kon ik gerichter het gesprek aangaan.
Aanbeveling
Door een reorganisatie werd mijn afdeling opgeheven. Ik kreeg goede uitleg over mijn rechten en de financiële afwikkeling.
Aanbeveling
Mijn werkgever wilde mijn contract beëindigen na een verschil van inzicht. Ik heb advies gevraagd voordat ik iets tekende. De afspraken zijn daarna nog aangepast.
Aanbeveling
Ik wist niet of ik akkoord moest gaan met de voorgestelde beëindiging. Na het advies had ik daar een veel beter beeld van.
Aanbeveling
Na een reorganisatie werd ik boventallig\. Ik heb advies gevraagd over mijn vertrekregeling en ben goed geholpen\.
Ontslagrechtjuristen Nederland verzamelt bedrijfsreviews bij Feedback Company. Het bedrijf verzamelt onafhankelijk reviews.
Ontslagrechtjuristen Nederland heeft de volgende resultaten bereikt:
Ontslagrechtjuristen Nederland
Actief in heel Nederland!
Om een optimale klantervaring te bieden, is het luisteren naar je klanten essentieel. Daarom meten we bij Feedback Company continue experiences. We stellen de juiste vraag, aan de juiste persoon, op het juiste moment. Ervaringen meten is key. Onze onderzoeken richten zich op Customer Experience (CX), Product Experience (PX) en Employee Experience (EX).
Feedback Company verzamelt feedback met geverifieerde gegevens van haar klanten. Het bedrijf zet zich in tegen nepreviews en verifieert de herkomst van de reviews.Klik hier voor meer informatie over Feedback Company’s reviewbeleid en hoe de reviewpagina tot stand komt.