Betrokkenheid, korte lijnen, het bedrijf onderneemt snel actie bij onregelmatigheden.
Tot op heden geen verbeterpunten.
Als tip kan ik meegeven: waak er voor dat het bedrijf bij groei niet verzand in een logge stuurloze organisatie, zodat je niet in deze valkuil terecht komt...
Tot op heden geen verbeterpunten.
Als tip kan ik meegeven: waak er voor dat het bedrijf bij groei niet verzand in een logge stuurloze organisatie, zodat je niet in deze valkuil terecht komt zoals vele andere grotere bedrijven. Zet op tijd op de juiste plekken enthousiaste, goed passend in hun functie, personen in die o.a. verantwoordelijkheid kunnen en durven te nemen.
Natuurlijk, Daan Aarnink. maar daarnaast niet te vergeten het kantoor personeel waarmee ik af en toe correspondentie heb gehad.