Reviews

9.1 / 10
327 beoordelingen
Schrijf beoordeling

99% van de klanten beveelt dit bedrijf aan.

327 Reviews

Ondernemerindezorg.nl

10/10

Leuk en leerzaam

Reactie HRM Profielen:

Bedankt voor je mooie beoordeling!


Karin

10/10

Inspirerende cursus DISC en drijfveren

Reactie HRM Profielen:

Hartstikke bedankt voor de positieve reactie! Erg leuk om te horen.


Remmers Coaching & Advies

10/10

Top!

Reactie HRM Profielen:

Bedankt voor de mooie beoordeling!


DAC De Bosberg

9/10

Vlot, boeiend, gestructureerd, positief, van genoten,

Reactie HRM Profielen:

Heel erg bedankt voor je positieve feedback! Mooi om te lezen dat je de training op deze manier hebt ervaren. Succes met het inzetten van de analyses!


evidensia

8/10

Zeer interessant , leuke teambuilding en veel kennis opgedaan over mezelf en de anderen rondom mij

Reactie HRM Profielen:

Hartstikke bedankt voor de positieve reactie! Erg leuk om te horen.


I.K. Training & Ontwikkeling

9/10

HRM Profielen heb ik ervaren als een hele prettige opleider die open staat voor feedback en in ontwikkeling blijft. Ze hebben een persoonlijke benadering en zijn communicatief erg sterk.

Reactie HRM Profielen:

Bedankt voor je mooie reactie! Erg leuk om te lezen. Heel veel succes met het inzetten van de analyses!


Anouk van Loon Praktijkadvies

10/10

Goed, leerzaam en een prettige dag

Reactie HRM Profielen:

Anouk bedankt voor de positieve feedback! Succes met het inzetten van de analyses.


Mercure & IBIS hotel Tilburg

10/10

Prettige communicatie in het gehele traject, Wim is een kundige en prettige trainer en de producten zijn fijn en compleet om mee te werken.

Reactie HRM Profielen:

Bedankt voor dit mooie compliment!


FRISS

10/10

Super leuke en leerzame training gehad met goede trainer

Reactie HRM Profielen:

Bedankt voor je positieve feedback! We wensen je veel succes met het inzetten van de analyses.


Seegers

9/10

Professioneel maar toegankelijk

Reactie HRM Profielen:

Bedankt voor de positieve reactie. Leuk om te horen! Succes met het inzetten van de analyses.