Ik heb sommige onderdelen van de training ervaren als zeer nuttig, maar er waren ook onderdelen die ik totaal niet nuttig vond of oneens mee was. De training stuurt teveel op klassiek leiderschap en geeft geen ruimte voor nieuw leiderschap.
Feedbackcompany.com maakt gebruik van cookies. Lees ons cookiebeleid voor meer informatie. U accepteert de cookies door verder te gaan of deze melding te sluiten.
