Het onderdeel HR Analytics en HR Performance Management paste bij de praktijk en de verwachting van een Leergang HBO HR-Businesspartner. Het onderdeel Strategisch Management was erg algemeen, inhoudelijk op zich prima, maar ik zag niet perse de link naar de rol van de HR-Businesspartner. Tot slot de laatste module Adviesvaardigheden heeft nauwelijks te maken met een HR-Businesspartner. De theorie is geschreven op een consultant en doen we nauwelijks iets mee. Met één download en een instructie probeer ik de moduleopdracht maar af te ronden en te halen. Voegde niets toe aan 'HR-Businesspartner'. Ik zou niet snel weer naar NCOI gaan, theorie en praktijk sluiten voor mij onvoldoende aan.
Reactie Bestuursacademie Nederland:
Hallo Esther,
Bedankt voor je feedback. We nemen je feedback over de modules intern met ons mee ter verbetering van de kwaliteit en service. Mocht je verder nog vragen hebben, dan horen we het graag.
Met vriendelijke groet,
Bestuursacademie Nederland