Zeer star, geen bereidheid tot zelfreflectie, opdrachten sloten niet aan op de werkpraktijk waardoor je als student in een voortdurende spagaat tussen de eisen van de opdracht en de verwachtingen van de eigenlijke opdrachtgever moest bewegen en eigenlijk alles dubbel moest doen. Beoordeling vond op basis van ticking the box plaats, van de feedback leerde je niets, want geen ruimte voor inhoudelijke discussie.
Sterke punten
Nee
Verbeterpunten of tips
Pas de nieuwste inzichten op het gebied van opleidingskunde toe in de eigen manier van het aanbieden van materiaal. Bijv. Gamification. Materiaal was verouderd, inzet van sociale media is echt niet nieuw meer. Richt de opdrachten zo in dat je er ook in organisaties die Lean/agile werken mee uit de voeten kunt. Een opdracht als: geef een powerpoint aan vijf directeuren en laat hen een tip/top formulier ondertekenen is bijna lachwekkend, maar in ieder geval onuitvoerbaar. Vroeg me echt in welke wereld/tijd de bedenkers leven en dat terwijl ik 55+ ben.